2025年12月16日,浙江省總工會(huì)印發(fā)浙總工發(fā)〔2025〕58號(hào)文件,公布第二批可復(fù)制推廣省級(jí)提升職工生活品質(zhì)單位名單,我公司成功入選。
公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1000余人,始終堅(jiān)守“共創(chuàng)共贏共富”理念,全方位推進(jìn)職工生活品質(zhì)提升。深化工會(huì)民主管理,健全職工(代表)大會(huì)制度,集體合同履約率達(dá)100%;在權(quán)益保障方面,除“五險(xiǎn)一金”外,自2021年起為職工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“西湖益聯(lián)保”,讓員工多一份健康保障;薪酬激勵(lì)體系持續(xù)優(yōu)化;勞動(dòng)保護(hù)工作扎實(shí)推進(jìn),特殊工種持證率100%;按規(guī)定開(kāi)展職工健康體檢,保障員工身心健康;通過(guò)“師傅帶徒弟”“崗位練兵”等活動(dòng),每年開(kāi)展多工種技能比武;鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷提升教育,打造高素質(zhì)技能隊(duì)伍;同時(shí),將“守好紅色根脈?班前十分鐘”活動(dòng)融入日常,傳遞黨的政策關(guān)懷;工會(huì)常態(tài)化開(kāi)展生日慰問(wèn)、節(jié)日福利發(fā)放,落實(shí)困難補(bǔ)助、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等舉措,讓職工感受“家”的溫暖。
據(jù)悉,此次省級(jí)認(rèn)定經(jīng)基層單位申報(bào)、地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)審議、省總工會(huì)綜合研究確定,共300家單位入選,旨在發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)全省職工生活品質(zhì)持續(xù)提升,助力共同富裕示范區(qū)建設(shè)。
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