4月22日下午，錢江電氣人力資源數(shù)字化項目啟動會議在集團三樓311會議室舉行。人力資源總監(jiān)吳一慶、企管中心主任俞信榮、數(shù)字化部部長江爭波、副部長沈亮以及各制造部相關部門人員參加了會議。本次會議標志著錢江電氣與人力資源解決方案提供商i人事正式攜手，共同開啟人力資源管理的智能化轉型之旅。
會上，人力資源總監(jiān)吳一慶向各部門相關人員介紹了推行人力資源數(shù)字化的必要性和緊迫性，并傳達了集團一號文件對人力資源數(shù)字化的目標要求，同時希望參會的相關人員齊心協(xié)力完成此次人力資源數(shù)字化升級工作。隨后合作單位項目經理倪穎詳細闡述了此次人力資源數(shù)字化項目的預期目標并對系統(tǒng)相關問題進行了解答。會上，雙方團隊就項目的核心模塊、實施步驟、使用人員、時間節(jié)點以及合作模式進行了深入探討，并明確了具體的合作框架和階段性目標。錢江電氣參會人員積極互動解決問題，并表達了對該項目的高度期待和支持。
啟動會的召開不僅預示著雙方合作關系的堅實建立，更是集團人力資源管理工作革新的里程碑。未來，依托數(shù)字化項目強大的平臺和技術支持，我司將進一步提升人力資源管理效率，激發(fā)員工潛能，構建更加人性化、高效化的工作環(huán)境，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)成長和發(fā)展。
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